Taxateur WOZ

De gemeente Hilversum is op zoek naar een

Taxateur WOZ

Heb jij je opleiding tot taxateur afgerond en wil je het vak bij ons verder leren en je persoonlijk ontwikkelen? Wij helpen je daar graag bij en komen dus graag met je in gesprek!

Wat houdt je functie in?
Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en actualiseren van waarde relevante gegevens en het bepalen van de waarde van woningen in het kader van de Wet WOZ.

Wat ga je concreet doen?

Je voert zelfstandig taxaties uit conform de Wet WOZ, waarderingsinstructie en overige regelgeving;
Je bent medeverantwoordelijk voor de voortgang van de werkzaamheden, waaronder de afhandeling van
bezwaarschriften, permanente marktanalyse en de herwaardering van objecten.

Wat breng je mee?

• Je hebt een opleiding tot taxateur afgerond, zoals het WOZ-diploma, de nadruk ligt op je eigen groei naar een zelfstandig maar samenwerkend taxateur;
• Je hebt ervaring met WOZ-taxaties, maar je bent ook nieuwsgierig naar de BAG;
• Je beheerst de diverse taxatiemethodieken van woningen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met moderne taxatietechnieken.

Wie ben je?

• Je weet op een efficiënte manier te communiceren en kunt informatie op een heldere en duidelijke manier overbrengen. Op papier weet je, je goed uit te drukken en zorg je ervoor dat de lezer het begrijpt.
• Je past je gemakkelijk aan, aan een veranderende omgeving of werkwijze. Je behaalt graag resultaat maar verliest hierbij de kwaliteit niet uit het oog.
• Je onderzoekt de wensen en behoeften van de klant en weet hiernaar te handelen. Ook al sta je soms onder druk, je houdt vast aan normen en waarden en handelt eerlijk en betrouwbaar.
• Je werkt efficiënt en lost problemen zelf op. Verder vind je het belangrijk om met anderen mee te denken en span je, je graag in om een gezamenlijk resultaat te behalen.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?
Je komt te werken op de afdeling Interne Dienstverlening in het team Gegevenshuis. Dit team houdt zich bezig met werkzaamheden op het gebied van geografische- en vastgoedinformatie. Het team brengt een aantal disciplines bij elkaar, zoals BAG, WOZ en belastingheffing en -inning. Dit stelt ons in staat om efficiënter en slimmer te werken. Samenwerken is erg belangrijk. Binnen het team heerst een prettige en informele sfeer waarbij de lijntjes kort zijn. Teammanager Robbert van Rooij stuurt het team aan.

De gemeente Hilversum voert ook werkzaamheden uit met betrekking tot uitvoering Wet WOZ en heffing en invordering van gemeentelijke belastingen voor de gemeente Wijdemeren.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je?

• Je krijgt een 36-urige werkweek;
• We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Jouw salaris loopt vanaf schaal 8 met een uitloop naar schaal 9, deze loopt van € 2.581,00 tot en met € 4.208,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 440,06 tot maximaal € 717,46 bruto boven op je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
• Je krijgt van ons een telefoon en laptop tot je beschikking;
• Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
• Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken.

We zijn hier nog in aan het leren en experimenteren. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.
Wil je meer informatie?
Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Robbert van Rooij, teammanager gegevenshuis 06-52 37 51 77.

Interesse?
Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 15 november te reageren via onze sollicitatiepagina. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek. Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!

Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie.