Ontdek de boeiende wereld van provinciale grond- en vastgoedverkoop!
De provincie Noord-Holland heeft veel vastgoed en grond in bezit. Dit wordt in eerste instantie gebruikt voor de realisatie van provinciale doelen. Wanneer onroerende zaken niet meer kunnen bijdragen aan deze doelen worden ze verkocht. Het kan hier gaan om restgronden en opstallen na aanleg van een weg of na het realiseren van natuur. Naast het in de markt zetten van grond en vastgoed kun je ook te maken krijgen met (erf)pacht, – en opstalrechten. Ook adviseer je voor welk beleidsdoel we de gronden beschikbaar kunnen stellen. We zijn op zoek naar een adviseur Grond en Vastgoed die strategisch kan meedenken met passie voor het vak, een specialist die zijn kennis in alle facetten van het vastgoed, – en grond, graag verder wil verdiepen en verbreden.
Jouw baan
Je verzorgt de verkooptrajecten van met name (agrarische) grond, maar ook vastgoedobjecten die overtollig zijn bevonden en geen provinciaal doel meer dienen. Belangrijk is dat je zorgvuldig en integer te werk gaat en onze maatschappelijke doelen voor ogen houdt. Jouw werk begint dan ook met een analyse. Wat willen we met een kavel? Welke doelen kunnen we ermee bereiken? En hoe ga je deze verkopen? Soms besteed je de verkoop uit aan een externe makelaar en andere keren doe je alles zelf. Zeker is dat de trajecten vaak juridisch intensief zijn, waarbij complexe vragen over functie wijzigingen, eigendomsgrenzen, zakelijke rechten, bijzondere bepalingen en (bodem)verontreinigingen op je pad komen. Je kunt rekenen op de expertise van diverse collega’s waarmee je altijd kan sparren.
Vandaag ben je in onderhandeling met een netwerkbeheerder en morgen verkoop je een stuk grond aan een agrariër. Ook begeleid je de nazorg van infrastructurele trajecten. De contacten die je hebt zijn heel divers: projectontwikkelaars, agrariërs, particulieren en andere (semi)overheden. De administratieve en notariële afhandeling van dossiers behoort uiteraard tot jouw takenpakket. Jouw werkdagen breng je dan ook deels achter je bureau en deels buiten door. Want je moet natuurlijk wel weten wat je verkoopt. Je komt daardoor op veel plekken in Noord-Holland, van Den Helder tot het Gooi.
Dit bieden wij
- Een bruto jaarsalaris tussen € 41.389, – en € 58.809, – (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een opleidingsbudget van € 5.000, – per vijf jaar.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering.
- Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.
Jij komt te werken bij de sector Grond. Een heel divers team met onder meer collega-verkopers, verwervers, beheerders en juristen. Samen zijn we verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van het provinciale grondbeleid (en voor alles wat op die grond gebouwd is). Met ons werk dragen we bij aan verschillende maatschappelijke opgaven. Denk aan de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland, de reductie van stikstof, de energietransitie, woningbouw en verbetering van de infrastructuur. De komende jaren zijn er veel uitdagingen binnen onze sector waar je je op kan gaan richten.
Dit ben jij
- Een teamplayer met gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
- Resultaatgericht en initiatiefrijk: ook al zijn de trajecten complex, jij houdt de vaart erin.
- Overtuigend en sterk in het vormen van een oordeel.
Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau en een diploma van een relevante opleiding op het gebied van rentmeester, taxatieleer, vastgoed en makelaardij.
- Bij voorkeur relevante werkervaring, bijvoorbeeld als rentmeester, vastgoedadviseur, (bedrijfs)makelaar of taxateur.
- Bekendheid met de agrarische sector is een pré.
- Goede communicatieve en redactionele vaardigheden. Je schrijft namelijk ook zelf verkoopteksten.
- Bij voorkeur ervaring met Verseon, P8, SAP en iBabs.
Word onze nieuwe collega
Reageer kan via deze link. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Miriam Bruijn, plaatsvervangend sectormanager Grond. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Miriam via 06 – 21 28 22 42. Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie stellen wij niet op prijs.
